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エンゲージメントを科学する -何をすればエンゲージメントが高まるのか-

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セミナー概要

本セミナーは、動画コンテンツ「ワーク・エンゲイジメント」(全61本)のリリースを記念して開催します。テーマは、エンゲージメントの向上に取り組む人事担当者に向けた「ワーク・エンゲイジメントの本質的な理解と実践」です。
サーベイの導入、1on1の定着、職場単位の改善活動など、エンゲージメント向上に向けて考えられる施策などを打ってきたが、全社的にスコアを追いかけているが、現場の手応えがない。数年取り組んできたからこそ「次に何をすればいいのか」が見えにくくなってしまうという悩みを抱える人事担当者は少なくありません。
エンゲージメントの構成要素をどう分解し、どの要因に働きかければ数値が動くのか。その因果メカニズムを理論的に理解することで、既存施策の効かせどころが変わります。「そもそもエンゲージメント施策を導入すると組織に何が起きるのか」を整理したい方にとっても、体系的な理解を得る機会になります。
本セミナーでは、ワーク・エンゲイジメントを産業・組織心理学の観点から学術的に研究し、自らもFWD生命のCHROとして実践に落とし込んできた樋口知比呂氏(立命館大学大学院 経営管理研究科 教授)が、エンゲージメントの理論的背景と、現場で機能する具体的アプローチを解説します。
さらに、PwCジャパン等で30年以上にわたり組織変革を支援し、リーダーシップ開発・組織開発のプログラムを多数設計してきた山本紳也氏(株式会社HRファーブラ 代表取締役)との対談を通じて、リーダーシップの観点からエンゲージメント向上に不可欠なマネジメントの在り方を掘り下げます。
「測る」だけで終わらせず、「高める」ための本質的なアプローチを知りたい人事の方に向けたセミナーです。
 
*本記事では、学術用語としての「ワーク・エンゲイジメント」は、work engagementの日本語版尺度を作られた島津明人先生が用いた表記を採用し、一般的な文脈での「エンゲージメント」とは区別して表現しております。

 

■セミナー概要

【日時】 7/16(木)14:00〜15:20
【価格】 無料
【形式】 オンライン/ZOOM

 

【チケット】
①セミナーライブ参加:無料
②フルアーカイブ(約70分)×3ヶ月:3,300円
③フルアーカイブ+動画コンテンツ「ワーク・エンゲイジメント」×3ヶ月セット:13,200円
④フルアーカイブ+「ワーク・エンゲイジメント」+「ノーノーマル時代のリーダーシップ」3ヶ月セット:22,000円
⑤ダイジェスト版アーカイブ:無料

※上記価格はすべて税込みとなります。

 

【当日プログラム】
 14:00〜14:05 ご案内・講師紹介・動画コンテンツ紹介
 14:05〜14:30 樋口氏による講演「ワーク・エンゲイジメントの理論的背景」
 14:30〜14:55 樋口氏・山本氏による対談「エンゲージメントとリーダーシップ」
 14:55〜15:05 Q&A
 15:05〜15:10 クロージング・動画コンテンツ/関連講座のご案内

 

■登壇者

樋口 知比呂
立命館大学大学院 経営管理研究科 教授

樋口知比呂

立命館大学大学院経営管理研究科 教授。FWD生命執行役員兼CHRO。グロービス経営大学院パートナーファカルティ客員准教授。早稲田大学政治経済学部卒業、カリフォルニア州立大学MBA、立命館大学博士(人間科学)。国家資格キャリアコンサルタント。国際デジタル通信、日立コンサルティング、シティバンク銀行、SMBC信託銀行、三井住友銀行を経て2021年より現職。30年以上にわたりビジネスの第一線で組織・人事の実務に従事。専門知識と経営理論を融合させ、ビジネスと学術研究を繋ぐ架け橋を探求し続ける人事プロフェッショナル。

 

山本 紳也
株式会社HRファーブラ 代表取締役

山本紳也

ソフトウエアエンジニアとしてメーカー勤務後、米国大学院留学を経て、組織人事領域のコンサルティング/人材開発/組織開発ファシリテーションに30年以上従事。うち15年間はPwCジャパンで組織人事コンサルティンググループを立ち上げ、リードパートナーとして勤務。2014年に独立し株式会社HRファーブラを設立。組織人事戦略立案、人事制度構築、グローバル人事、M&A時の組織人事アドバイザリー等を経験し、現在は組織開発・風土改革・リーダーシップ開発プログラムの設計とファシリテーションを主業務としている。大学(学部・大学院)で非常勤講師も担当。近著として「ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書」「ジョブ型vsメンバーシップ型」「外国人と働いて結果をだす人の条件」など。

 

■ファシリテーター

嶋内 秀之
アンファク株式会社 代表取締役

嶋内秀之

オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、オリックス・キャピタルにて7年間ベンチャー投資を担当。 2009年に当社設立、代表取締役就任。起業家教育、企業内教育のコンサル・研修をスタートする。その後、動画コンテンツを用いて、最新最良の講師による学びを提供することに事業を展開。2009年より7年間立命館大学経営学部で事業計画論を担当、またその後立命館大学大学院経営管理研究科(MBA)にて5年間アントレプレナーシップ論を担当する。また、取締役会立ち上げ時に監査役として参画したクックビズが2018年マザーズに上場し、現在も社外監査役を務める。立命館大学経営学部卒、神戸大学大学院修了(MBA)