【日時】　8/4（火）18:30〜20:00
【価格】　無料
【定員】 なし
【形式】　オンライン／ZOOM

【チケット】

①オンラインライブ参加：無料
② ダイジェスト版アーカイブ：無料
③ フルアーカイブ（視聴期間3ヶ月）： ¥1,500
④ライブ参加＋フルアーカイブ（90分）＋吉原史郎氏出演コンテンツ（視聴期間1ヶ月）：¥4,000

＊上記は全て税別価格です。

【当日プログラム】

18:30-18:35　オープニング
18:35-18:55　「どうすればよりよい人的資本投資ができるのか—生成の組織論から見た構造的理由」 吉原史郎氏
18:55-19:20　「QXはこう設計した——経営・人事・現場を一体化した変革設計の実相」 九州電力 松田直也氏
19:20-19:50　対談「あなたの会社の断絶点はどこにあるか——理論×実践から設計思想を解体する」
19:50-20:00　クロージング・ご案内

■登壇者

『熱量あふれる組織のつくりかた』著者
Natural Organizations Lab(株)共同創業者
吉原史郎

いのちが循環する「循環畑」で暮らす。循環畑から始まる「循環経営」を世界中で実践。神戸大学経営学部卒業後、事業再生下でのリゾートホテル経営、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングを経てNOL創業。
生命体的組織の研究過程で『ティール組織』の原著『Reinventing Organizations(フレデリックラルー 2014年)』の日本で初めての要約を経て、フレデリック氏と親交を深め、著書『実務でつかむ！ティール組織（2018年）』を出版。「ティール組織＆循環畑」の実践はフレデリック・ラルーのエールと共に『Adventures in Reinventing Work』で紹介。
2022年「ワークを内包するライフの視点」から経営を探究するため、「ライフソース・プリンシプル＆ライフ・マネーワーク」提唱者ピーター・カーニックの自宅に滞在。彼から直接学び、日本初のPKSプラクティショナーの「ダン・プロセス」をトム・ニクソンから受けとる(2023年春)。
著書『実務でつかむ！ティール組織』。共著書『熱量あふれる組織のつくりかた』。共訳書『自主経営組織のはじめ方（2020年）』。監訳書『新訳 ホラクラシー』。監訳・翻訳書『MONEY BIAS（マネーバイアス）』。

九州電力 人材活性化本部 人材・組織変革グループ長
事業構想大学院大学 客員教授
松田 直也

東京大学大学院卒、ミシガン大学MBA with high distinction（最優等）。九州電力で、経営戦略・事業戦略、人的資本経営、イノベーション・新規事業開発、人材開発・組織開発を担当。イノベーションプラットフォーム（KYUDEN i-PROJECT）を立ち上げ、複数の事業支援及びベンチャー投資を実施。
「変革の旗手」として日経新聞に掲載。その組織マネジメントについては、変革の実践事例として取上げられる（書籍「熱量あふれる組織のつくり方」、日経研究レポート他）。国内経済メディアで、日本を代表する社内起業家５０人に選ばれトップで掲載。現在、人的資本経営を受けた全社変革プロジェクトQX（Qden Transformation）事務局。その取組はキャリアオーナーシップアワード2024「企業変革部門」最優秀賞をはじめ複数のアワードを受賞。
戦略はCKプラハラード（ミシガン大学）・三品和弘（神戸大学）、組織はGerald F Davis（ミシガン大学）、新規事業創出は瀧本哲史氏（エンジェル投資家）に師事。九州大学客員教授、福岡大学非常勤講師を歴任し、イノベーションや起業戦略を担当。文部科学省リカレント教育エコシステム構築支援事業 九州事業構想人材育成委員会座長。プロボノで福祉系NPO立上げを支援。

■ファシリテーター

アンファク株式会社 代表取締役
嶋内 秀之

オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、オリックス・キャピタルにて7年間ベンチャー投資を担当。 2009年に当社設立、代表取締役就任。起業家教育、企業内教育のコンサル・研修をスタートする。その後、動画コンテンツを用いて、最新最良の講師による学びを提供することに事業を展開。2009年より7年間立命館大学経営学部で事業計画論を担当、またその後立命館大学大学院経営管理研究科（MBA）にて5年間アントレプレナーシップ論を担当する。また、取締役会立ち上げ時に監査役として参画したクックビズが2018年マザーズに上場し、現在も社外監査役を務める。立命館大学経営学部卒、神戸大学大学院修了（MBA）