「褒めれば伸びる」は本当か？-承認依存を生まない、正しいアクナレッジメントの実践-

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セミナー概要

「ほめて伸ばす」というアプローチは広く浸透し、多くのマネージャーが部下を積極的に承認することを意識するようになっています。しかし、褒め方によっては、相手の内発的モチベーションを奪い、承認がなければ動けない「承認依存」に陥らせる可能性があります。また「期待に応えなければいけない」というプレッシャーが過剰なストレスをもたらし、離職や休職につながるようなケースもあります。では、どういった承認が相手のやる気と自律的な行動を引き出すのでしょうか。

同志社大学名誉教授で承認欲求における第一人者の太田肇氏が、承認が逆効果になってしまう要因と正しい承認のあり方を解説するとともに、承認欲求が組織の生産性を損なうメカニズムとその背景にある日本特有の組織構造を紐解きます。

指示や管理に頼らず、メンバーが自律的に動く環境を整えたいマネージャー、社員の主体性とエンゲージメントを高め、定着と成長を促す組織づくりをしたい人事の方におすすめのセミナーです。

本セミナーは、最新動画コンテンツ「承認・アクナレッジメント」「認められる力」のリリースと7月18日発売の著書『なぜ「賢い人」が集まってしょうもない意思決定がなされるのか（日経BP）』の出版を記念して開催します。

■セミナー概要

【日時】　7/24（金）12:10〜12:55
【価格】　無料
【形式】　オンライン／ZOOM

【チケット】
①オンラインライブ参加：無料
②ダイジェスト版アーカイブ（15分）：無料
③フルアーカイブ（約60分／視聴期間3ヶ月）：1,650円
④太田肇氏出演コンテンツ「承認・アクナレッジメント -メンバーのやる気を引き出すマネージャーの言葉と習慣」（視聴期間3ヶ月）：9,900円→5,500円（4,400円お得）
⑤太田肇氏出演コンテンツ「認められる力 -職場で信頼と評価を得るための考え方と行動-」（視聴期間3ヶ月）：9,900円→5,500円（4,400円お得）

※上記価格はすべて税込みとなります。

【当日プログラム】

12:10-12:15：イントロダクション・講師紹介
12:15-12:35：太田肇氏による講演
12:35-12:50：太田肇氏・嶋内による新著書をテーマとした対談
12:50-12:55：クロージング・ご案内
12:10-12:15：イントロダクション・講師紹介

■登壇者

太田肇
同志社大学名誉教授

組織学者。同志社大学名誉教授。福知山公立大学客員教授。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。『離職ゼロ。「自営型社員」が会社を変える！』『日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか』『何もしないほうが得な日本』など著書40冊余。組織学会賞、経営科学文献賞、中小企業研究奨励賞本賞などを受賞。

■ファシリテーター

嶋内秀之
アンファク株式会社代表取締役

オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、オリックス・キャピタルにて7年間ベンチャー投資を担当。 2009年に当社設立、代表取締役就任。起業家教育、企業内教育のコンサル・研修をスタートする。その後、動画コンテンツを用いて、最新最良の講師による学びを提供することに事業を展開。2009年より7年間立命館大学経営学部で事業計画論を担当、またその後立命館大学大学院経営管理研究科（MBA）にて5年間アントレプレナーシップ論を担当する。また、取締役会立ち上げ時に監査役として参画したクックビズが2018年マザーズに上場し、現在も社外監査役を務める。立命館大学経営学部卒、神戸大学大学院修了（MBA）